公司傾向雇請Freelance Copywriter的三大原因

2019-02-18

Freelance Copywriter
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九成九的生意都需要用到copywriter(廣告撰稿員)。由品牌的宣傳創意、文案以至產品說明,都由copywriter一手包辦。好的copywriter絕對能決定公司的產品或服務能否吸引潛在客戶。

那到底為甚麼現在愈來愈多公司偏向雇用freelance的copywriter而不直接用全職copywriter呢?Workeroom今次將為大家以三大原因分析。

表現跟回報直接掛鉤

對Freelance copywriter而言,每次工作他們都有必要展示最好的作品,因為未來的工作機會直接跟自己表現掛鉤。而全職copywriter爭取好表現的動機及誘因則較少,因為他們即使表現平平,很多時都能繼續工作。

對僱主而言,freelance copywriter會傾向爭取表現,盡力提高成品質素,以換取更多工作機會。因此雇用freelance copywriter常常收益更大。

能更準確地聘請到指定範疇的專家

即使是copywriter,質素都可以有很大差別,而原因並不完全是copywriter本身的質素或態度問題。

每個copywriter擅長的產品或服務都不同,有的更能拿捏消費者的心理,有的即更風趣幽默。拿化妝品為例,一位常研究化妝的女性copywriter絕對大機會比一位不修編的動漫男更能寫出好賣的文案及廣告。因此,雇用擅長不同範圍的freelance copywriter能為你的不同產品寫出最精準的文案。

如果你的產品並不全是相同性質,你便須要雇用不同專長的freelance copywriter。

成本更低

雇用一個全職的copywriter, 很多時候都負擔比本來更多的成本。如該copywriter 可能平均每天只有3小時的工作量,卻因為全職或合約制,公司須要支付全數月薪,更要承受本來根本就不用負擔的MPF、年假等支出。雇用freelance copywriter可輕易根據實際須要,量化服務,並按所須用到的比例支付,節省以上提及的無謂支出,達到雙贏的效果。

總括而言,並不是所有商業模式都須以freelance 形式雇用copywriter,但只要符合以上所述的情景,雇用freelance copywriter的確可為你的生意帶來不少效益及省去無謂的開支。

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